Im Unternehmen, wo ich arbeite haben wir bereits 5 Wochen Ferien. Unsere Chefs, je nach Position im Kader, haben zwischen 28 und 30 Tage (also 6 Wochen) Ferien pro Jahr. Nebst grossen Löhnen, Gewinnbeteiligung und Bonus haben Leute in diesen Positionen also auch noch mehr Ferien. Alle diese Vorteile soll man mit der höheren Verantwortung begründen können? Das ist Mumpitz. Wer befiehlt, schaut zuerst einfach für sich.

Bald stimmen wir über mehr Ferien ab. Dabei ist deshalb zu beachten, dass Gutverdienende und Leute in Kaderpositionen bereits 6 Wochen im Jahr Ferien haben. Wieso sollen wir das nicht allen gewähren?